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澳门凯旋门包包:推进“县管校聘”管理改革 太原5万多名教职工竞聘上岗

来源:海立方VR金星1.5分彩网址 作者:岳娟红 2020年10月25日 07:06

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  10月22日,澳门凯旋门包包:记者从市教育局获悉,通过“县管校聘”管理改革,学校有了用人自主权,全市5万多名教职工竞聘上岗。

  “县管校聘”管理改革是我市今年教育改革的重点工作之一。这一改革举措对激发教师群体的内在潜力,促进教师队伍科学合理流动,优化配置教育教学资源,推动教育公平均衡发展等将产生深远影响。为稳步推进“县管校聘”工作,我市2019年在万柏林区、清徐县、古交市试点基础上,今年在全市所有县(市、区)全面推行。

  各个学校在确定的编制范围内科学合理设置学校工作岗位,明确每一岗位的职责任务、工作标准、任职条件、岗位工作量等事项。在此基础上,学校和教职工之间双向选择,竞聘上岗。在双向竞聘上岗的过程中,对重病、孕期及哺乳期、三年内退休等有特殊情况的教师直接聘用。教职工聘期三年。实行“县管校聘”后,学校要对老师进行年度考核和聘期考核,实行师德考核一票否决制。不能胜任岗位职责的教职工,予以低聘或转聘到其他岗位,按照“以岗定薪,岗变薪变”的原则,确定工作待遇。

  市教育局相关负责人介绍,通过推进“县管校聘”工作,学校的用人自主权增强,广大教师的工作积极性提升,建立了竞争择优的用人机制,在校内形成了能上能下、能进能出、优胜劣汰的环境。

(责编:马腾飞)